Strona Kariery i oferty pracy – Atlas Ward Polska Sp. z o.o.

Rozpędź swoją karierę w Atlas Ward

W Atlas Ward priorytetem jest troska o pracowników, zapewnienie im zarówno komfortowych warunków pracy, jak i licznych możliwości rozwoju zawodowego. Jestem dumna, że mogę być częścią zespołu, który już od 25 lat kreuje standardy w generalnym wykonawstwie i wspiera rozwój talentów.

Marta Pydzik

Lider Komunikacji Marketingowej

Dalsze oferty pracy
Tracker image

O NAS

Atlas Ward jest liderem generalnego wykonawstwa obiektów przemysłowych i logistycznych. W ciągu 25-letniej działalności zrealizowaliśmy 800 obiektów o łącznej powierzchni ponad 6 000 000 m².

Stawiamy na nowoczesne i zrównoważone budownictwo – jesteśmy jednostką certyfikującą BREEAM, działamy zgodnie z metodyką BIM oraz jesteśmy członkiem Polskiego Stowarzyszenia Budownictwa Ekologicznego PLGBC. Przykładamy ogromną wagę do bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska, co potwierdzają przyznane nam certyfikaty: ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001. 

Dążymy do bycia liderem w transformacji cyfrowej i digitalizacji w branży budowlanej. Oferujemy inwestorom najbardziej optymalne i jakościowe rozwiązania budowlane i technologiczne.

Jesteśmy laureatem wielu prestiżowych konkursów i plebiscytów branżowych, m.in. 6-krotnym zdobywcą „Diamentu Forbesa”. Znajdujemy się na 228. miejscu w rankingu "Lista 500" Rzeczpospolitej.

750
pracowników

5
oddziałów

25
lat doświadczenia

Kogo szukamy?

Eksperci budownictwa

Poszukujemy specjalistów, którzy posiadają nie tylko doświadczenie i wiedzę, ale także pasję do tworzenia i dbałość o najwyższą jakość realizacji. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zorientowaną na rozwój i gotową do współpracy w dynamicznym zespole, dołącz do nas!

Pracownicy biurowi

Profesjonalizm, doskonała organizacja pracy oraz umiejętność skutecznej komunikacji - to cechy wyróżniające pracowników w naszych biurach. Działamy z pasją i zaangażowaniem, wspierając kluczowe procesy w firmie i budując silne relacje.

Dlaczego warto z nami pracować?

Pasja, zaangażowanie i pragnienie sukcesów – to cechy, które wyróżniają członków zespołu Atlas Ward. Każdego dnia wspólnie osiągamy ambitne cele biznesowe, umacniając się na pozycji lidera generalnego wykonawstwa. Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoja kariera i rozwój zawodowy nabiorą tempa - właśnie je znalazłeś!

Pasjonaci budownictwa

Budownictwo to dla nas nie tylko praca, ale także pasja. Dzięki swojemu zaangażowaniu i entuzjazmowi inspirujemy innych, realizując topowe inwestycje w Polsce i za granicą.

 

Przyjazna atmosfera

Budujemy pozytywne relacje – mówimy do siebie na „Ty”, bez względu na zajmowane stanowisko. Organizujemy wyjścia i wyjazdy integracyjne, a także - cyklicznie - galę wieńczącą kończący się rok.

Sportowe wyzwania

Gramy w jednej drużynie, zawsze. Właśnie dlatego w naszej organizacji wdrożyliśmy program „Wiele pasji – jeden Team”, którego głównym celem jest budowanie ducha zespołowego, integracja pracowników i promocja zdrowego stylu życia.

Szeroki pakiet benefitów

Oferujemy pracownikom różnorodne korzyści i udogodnienia, które wykraczają poza standardowe wynagrodzenie, w celu zapewnienie pracownikom wysokiego komfortu pracy, wspieranie ich zdrowia i samopoczucia oraz rozwój kompetencji zawodowych.

Benefity

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie zajęć sportowych

Dofinansowanie kursów językowych

Dofinansowanie wypoczynku

Spotkania integracyjne

Świętowanie urodzin

Paczki świąteczne

Program rekomendacji pracowników

Kawa/herbata

Owoce w biurze

Inicjatywy dobroczynne

Proces rekrutacyjny

Sprawdź, jak wygląda rekrutacja w naszej firmie. Dążymy do tego, by proces rekrutacji był dla wszystkich kandydatów transparentny. Dbamy o poufność informacji i dobrą atmosferę podczas rozmów.

APLIKACJA ON-LINE

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta i chciałbyś dołączyć do naszego teamu, wypełnij formularz rekrutacyjny. Nie zapomnij o dołączeniu CV oraz listu motywacyjnego.

SELEKCJA APLIKACJI

Wiemy, jak ważnym elementem w procesie rekrutacji jest otrzymanie informacji zwrotnej. Dbamy o to, aby każdy z kandydatów otrzymał w jak najkrótszym czasie feedback dotyczący jego aplikacji. Bądź jednak wyrozumiały – ze względu na dużą ich ilość – może nam to zająć chwilę.

ROZMOWA TELEFONICZNA

Jeśli Twoje doświadczenie i perspektywy rozwoju, które opiszesz w CV, będą zgodne z naszymi potrzebami - skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. Ustalimy termin spotkania rekrutacyjnego w siedzibie naszej firmy oraz udzielimy odpowiedzi na ważne dla Ciebie pytania.

ROZMOWA REKRUTACYJNA - ETAP 1

Podczas spotkania rekrutacyjnego będziemy mogli dowiedzieć się o sobie więcej. Opowiemy Ci o naszej firmie i stanowisku, na które szukamy pracownika. Nam zależeć będzie na poznaniu Twojego doświadczenia, umiejętności oraz oczekiwań względem nowego miejsca pracy.

ROZMOWA REKRUTACYJNA - ETAP 2

Kandydatom, którzy pomyślnie przejdą wszystkie dotychczas omówione etapy, z pewnością zaproponujemy udział w kolejnym spotkaniu rekrutacyjnym. Jedna rozmowa to zdecydowanie za mało, aby wystarczająco dobrze się poznać i podjąć decyzję o współpracy. Zależy nam na tym, by precyzyjnie określić wzajemne oczekiwania i dowiedzieć się o sobie jeszcze więcej.

ZAKOŃCZENIE REKRUTACJI

Po podjęciu decyzji o wyborze kandydata na stanowisko, na które aplikowałeś, niezależnie od wyniku rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą. Wszystkie osoby biorące udział w realizowanych przez nas procesach rekrutacyjnych otrzymują informacje zwrotne.

Reset filtrów

Program praktyk

Jeśli studiujesz budownictwo, architekturę lub kierunki pokrewne i szukasz miejsca, w którym rozpoczniesz pasjonującą ścieżkę zawodową – dołącz do Najszybszego Teamu Budowlanego w Polsce!

 

W Atlas Ward rekrutacja na praktyki trwa cały rok.

 

Kogo szukamy:

  • Studentów każdego roku wyższych uczelni technicznych i ekonomicznych. Preferujemy studentów z kierunków: budownictwo, architektura, mechanika, elektryka, elektrotechnika, bezpieczeństwo i higiena pracy, inżynieria środowiska (klimatyzacja, ogrzewnictwo, instalacje sanitarne, energetyka) i pokrewnych, a także: zarządzanie, finanse, księgowość.
  • Osób ambitnych, otwartych na nowe doświadczenia, chętnych do nauki, pełnych energii.

Oferujemy:

  • Płatne praktyki dostosowane do Twoich indywidualnych wymagań i możliwości.
  • Udział w realizacji największych inwestycji budowlanych w Polsce.
  • Współpracę z doświadczonymi specjalistami w zakresie budownictwa, projektowania i instalacji.
  • Możliwość odbycia praktyk studenckich wymaganych przez uczelnię.
  • Poznanie specyfiki pracy u lidera generalnego wykonawstwa w Polsce.

Ambasador Atlas Ward

Kto może zostać naszym Ambasadorem?

  • Osoby aktywnie działające w organizacjach studenckich lub pozarządowych.
  • Osoby, które wykazują się działalnością na rzecz społeczności akademickiej oraz lokalnej.
  • Osoby sprawnie poruszających się w mediach społecznościowych.
  • Osoby, odznaczające się dobrą organizacją czasu pracy i kreatywnym myśleniem.

Co możesz zyskać?

  • Wynagrodzenie w łącznej wysokości 5 000 zł netto.
  • Networking – budowanie sieci kontaktów biznesowych.
  • Możliwość odbycia praktyk w Atlas Ward.
  • Możliwość kontynuowania współpracy z firmą Atlas Ward po zakończeniu Programu.
  • Możliwość bliższego poznania firmy Atlas Ward i jej pracowników.
  • Możliwość wizytacji wybranych realizacji Atlas Ward.
  • Certyfikat i referencje.
  • Unikalne doświadczenie i wiedza wyniesione z realizacji samodzielnych zadań.
  • Realny wpływ na działania promocyjne firmy.
  • Paczka powitalna zawierająca materiały promocyjne i gadżety Atlas Ward.

Jak aplikować?

Tegoroczna rekrutacja została już zakończona. Bądź jednak czujny, śledź naszą stronę internetową oraz media społecznościowe, by nie przegapić kolejnej rekrutacji.

Regulamin programu ambasadorskiego

Stypendium

 Dla kogo przeznaczone jest stypendium?

Atlas Ward oferuje stypendium dla Studentów Wydziału Budownictwa Lądowego i Wodnego Politechniki Wrocławskiej.

 

 Poszukujemy studentów, którzy...

  • ukończyli studia I stopnia i rozpoczynają studia II stopnia,
  • w trakcie dotychczasowego kształcenia na Politechnice Wrocławskiej uzyskali wysoką średnią ocen za okres cały studiów I stopnia – co najmniej 4.0,
  • otrzymali ocenę z pracy dyplomowej inżynierskiej co najmniej 4.5,
  • w pracy dyplomowej inżynierskiej poruszali problematykę rozwiązań ekologicznych w budownictwie, takich jak odnawialne źródła energii, zrównoważony rozwój, redukcja odpadów i zanieczyszczeń, zielona architektura itp.,
  • spełnili dodatkowo co najmniej jedno z niżej wymienionych kryteriów: - posiadają osiągnięcia naukowe, tj.: publikacje naukowe, wystąpienia na studenckich konferencjach naukowych, uczestnictwo w projektach naukowych realizowanych przez Uczelnię, - wykazali się działalnością na rzecz społeczności akademickiej lub lokalnej, tj.: członkostwem w przedstawicielskich organach samorządu studenckiego, udziałem w organizacji przedsięwzięć inicjowanych przez samorząd oraz koła naukowe PWr, wolontariat, udział w projektach regionalnych, praca w poradniach studenckich,- studiują na jednym z kierunków: Teoria Konstrukcji (TKO) lub Inżynieria Budowlana i Modelowanie (BIM) (kryterium nieobowiązkowe, ale dodatkowo punktowane);
  • nie podlegają wykluczeniu z Konkursu zgodnie z Regulaminem.

Jak aplikować?

Tegoroczna rekrutacja została już zakończona. Bądź jednak czujny, śledź naszą stronę internetową oraz media społecznościowe, by nie przegapić kolejnej rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne

Najczęściej zadawane pytania

Rekrutacja, praca i warunki zatrudnienia w Atlas Ward.

Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w Atlas Ward?

Jasna ścieżka kariery to dla nas podstawa – już w czasie rekrutacji bardzo często rozmawiamy z kandydatami o możliwościach dalszego rozwoju w strukturach firmy. Pracując w Atlas Ward, masz również możliwość modyfikacji planów swojego rozwoju lub zmiany zespołu, w którym pracujesz.

W jakich godzinach pracujecie w biurach, a w jakich na budowie?

Nasze standardowe godziny pracy to 8:00-16:00, zarówno w biurach, jak i na budowach.

Jakie formy umowy oferujecie?

Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B.

Jak wygląda pierwszy dzień nowego pracownika w firmie?

Każda osoba, która dołącza do Atlas Ward w pierwszych dniach pracy uczestniczy w onboardingu. To doskonała okazja, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak funkcjonuje firma, poznać podstawowe narzędzia, z których korzystamy na co dzień, a także koleżanki i kolegów z różnych zespołów.