Oraz bezpośrednio po otwierającym tagu : Strona Kariery i oferty pracy – Atlas Ward Polska Sp. z o.o.

Strona Kariery i oferty pracy – Atlas Ward Polska Sp. z o.o.

Rozpędź swoją karierę w Atlas Ward

W Atlas Ward priorytetem jest troska o pracowników, zapewnienie im zarówno komfortowych warunków pracy, jak i licznych możliwości rozwoju zawodowego. Jestem dumna, że mogę być częścią zespołu, który już od 25 lat kreuje standardy w generalnym wykonawstwie i wspiera rozwój talentów.

Marta Pydzik

Lider Komunikacji Marketingowej

Dalsze oferty pracy
Tracker image

O NAS

Atlas Ward jest liderem generalnego wykonawstwa obiektów przemysłowych i logistycznych. W ciągu 25-letniej działalności zrealizowaliśmy 800 obiektów o łącznej powierzchni ponad 6 000 000 m².

Stawiamy na nowoczesne i zrównoważone budownictwo – jesteśmy jednostką certyfikującą BREEAM, działamy zgodnie z metodyką BIM oraz jesteśmy członkiem Polskiego Stowarzyszenia Budownictwa Ekologicznego PLGBC. Przykładamy ogromną wagę do bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska, co potwierdzają przyznane nam certyfikaty: ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001. 

Dążymy do bycia liderem w transformacji cyfrowej i digitalizacji w branży budowlanej. Oferujemy inwestorom najbardziej optymalne i jakościowe rozwiązania budowlane i technologiczne.

Jesteśmy laureatem wielu prestiżowych konkursów i plebiscytów branżowych, m.in. 6-krotnym zdobywcą „Diamentu Forbesa”. Znajdujemy się na 228. miejscu w rankingu "Lista 500" Rzeczpospolitej.

750
pracowników

5
oddziałów

25
lat doświadczenia

Kogo szukamy?

Eksperci budownictwa

Poszukujemy specjalistów, którzy posiadają nie tylko doświadczenie i wiedzę, ale także pasję do tworzenia i dbałość o najwyższą jakość realizacji. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zorientowaną na rozwój i gotową do współpracy w dynamicznym zespole, dołącz do nas!

Pracownicy biurowi

Profesjonalizm, doskonała organizacja pracy oraz umiejętność skutecznej komunikacji - to cechy wyróżniające pracowników w naszych biurach. Działamy z pasją i zaangażowaniem, wspierając kluczowe procesy w firmie i budując silne relacje.

Dlaczego warto z nami pracować?

Pasja, zaangażowanie i pragnienie sukcesów – to cechy, które wyróżniają członków zespołu Atlas Ward. Każdego dnia wspólnie osiągamy ambitne cele biznesowe, umacniając się na pozycji lidera generalnego wykonawstwa. Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoja kariera i rozwój zawodowy nabiorą tempa - właśnie je znalazłeś!

Pasjonaci budownictwa

Budownictwo to dla nas nie tylko praca, ale także pasja. Dzięki swojemu zaangażowaniu i entuzjazmowi inspirujemy innych, realizując topowe inwestycje w Polsce i za granicą.

 

Przyjazna atmosfera

Budujemy pozytywne relacje – mówimy do siebie na „Ty”, bez względu na zajmowane stanowisko. Organizujemy wyjścia i wyjazdy integracyjne, a także - cyklicznie - galę wieńczącą kończący się rok.

Sportowe wyzwania

Gramy w jednej drużynie, zawsze. Właśnie dlatego w naszej organizacji wdrożyliśmy program „Wiele pasji – jeden Team”, którego głównym celem jest budowanie ducha zespołowego, integracja pracowników i promocja zdrowego stylu życia.

Szeroki pakiet benefitów

Oferujemy pracownikom różnorodne korzyści i udogodnienia, które wykraczają poza standardowe wynagrodzenie, w celu zapewnienie pracownikom wysokiego komfortu pracy, wspieranie ich zdrowia i samopoczucia oraz rozwój kompetencji zawodowych.

Benefity

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie zajęć sportowych

Dofinansowanie kursów językowych

Dofinansowanie wypoczynku

Spotkania integracyjne

Świętowanie urodzin

Paczki świąteczne

Program rekomendacji pracowników

Kawa/herbata

Owoce w biurze

Inicjatywy dobroczynne

Proces rekrutacyjny

Sprawdź, jak wygląda rekrutacja w naszej firmie. Dążymy do tego, by proces rekrutacji był dla wszystkich kandydatów transparentny. Dbamy o poufność informacji i dobrą atmosferę podczas rozmów.

APLIKACJA ON-LINE

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta i chciałbyś dołączyć do naszego teamu, wypełnij formularz rekrutacyjny. Nie zapomnij o dołączeniu CV oraz listu motywacyjnego.

SELEKCJA APLIKACJI

Wiemy, jak ważnym elementem w procesie rekrutacji jest otrzymanie informacji zwrotnej. Dbamy o to, aby każdy z kandydatów otrzymał w jak najkrótszym czasie feedback dotyczący jego aplikacji. Bądź jednak wyrozumiały – ze względu na dużą ich ilość – może nam to zająć chwilę.

ROZMOWA TELEFONICZNA

Jeśli Twoje doświadczenie i perspektywy rozwoju, które opiszesz w CV, będą zgodne z naszymi potrzebami - skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. Ustalimy termin spotkania rekrutacyjnego w siedzibie naszej firmy oraz udzielimy odpowiedzi na ważne dla Ciebie pytania.

ROZMOWA REKRUTACYJNA - ETAP 1

Podczas spotkania rekrutacyjnego będziemy mogli dowiedzieć się o sobie więcej. Opowiemy Ci o naszej firmie i stanowisku, na które szukamy pracownika. Nam zależeć będzie na poznaniu Twojego doświadczenia, umiejętności oraz oczekiwań względem nowego miejsca pracy.

ROZMOWA REKRUTACYJNA - ETAP 2

Kandydatom, którzy pomyślnie przejdą wszystkie dotychczas omówione etapy, z pewnością zaproponujemy udział w kolejnym spotkaniu rekrutacyjnym. Jedna rozmowa to zdecydowanie za mało, aby wystarczająco dobrze się poznać i podjąć decyzję o współpracy. Zależy nam na tym, by precyzyjnie określić wzajemne oczekiwania i dowiedzieć się o sobie jeszcze więcej.

ZAKOŃCZENIE REKRUTACJI

Po podjęciu decyzji o wyborze kandydata na stanowisko, na które aplikowałeś, niezależnie od wyniku rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą. Wszystkie osoby biorące udział w realizowanych przez nas procesach rekrutacyjnych otrzymują informacje zwrotne.

Reset filtrów

Program praktyk

Jeśli studiujesz budownictwo, architekturę lub kierunki pokrewne i szukasz miejsca, w którym rozpoczniesz pasjonującą ścieżkę zawodową – dołącz do Najszybszego Teamu Budowlanego w Polsce!

 

W Atlas Ward rekrutacja na praktyki trwa cały rok.

 

Kogo szukamy:

  • Studentów każdego roku wyższych uczelni technicznych i ekonomicznych. Preferujemy studentów z kierunków: budownictwo, architektura, mechanika, elektryka, elektrotechnika, bezpieczeństwo i higiena pracy, inżynieria środowiska (klimatyzacja, ogrzewnictwo, instalacje sanitarne, energetyka) i pokrewnych, a także: zarządzanie, finanse, księgowość.
  • Osób ambitnych, otwartych na nowe doświadczenia, chętnych do nauki, pełnych energii.

Oferujemy:

  • Płatne praktyki dostosowane do Twoich indywidualnych wymagań i możliwości.
  • Udział w realizacji największych inwestycji budowlanych w Polsce.
  • Współpracę z doświadczonymi specjalistami w zakresie budownictwa, projektowania i instalacji.
  • Możliwość odbycia praktyk studenckich wymaganych przez uczelnię.
  • Poznanie specyfiki pracy u lidera generalnego wykonawstwa w Polsce.

Ambasador Atlas Ward

Kto może zostać naszym Ambasadorem?

  • Osoby aktywnie działające w organizacjach studenckich lub pozarządowych.
  • Osoby, które wykazują się działalnością na rzecz społeczności akademickiej oraz lokalnej.
  • Osoby sprawnie poruszających się w mediach społecznościowych.
  • Osoby, odznaczające się dobrą organizacją czasu pracy i kreatywnym myśleniem.

Co możesz zyskać?

  • Wynagrodzenie w łącznej wysokości 5 000 zł netto.
  • Networking – budowanie sieci kontaktów biznesowych.
  • Możliwość odbycia praktyk w Atlas Ward.
  • Możliwość kontynuowania współpracy z firmą Atlas Ward po zakończeniu Programu.
  • Możliwość bliższego poznania firmy Atlas Ward i jej pracowników.
  • Możliwość wizytacji wybranych realizacji Atlas Ward.
  • Certyfikat i referencje.
  • Unikalne doświadczenie i wiedza wyniesione z realizacji samodzielnych zadań.
  • Realny wpływ na działania promocyjne firmy.
  • Paczka powitalna zawierająca materiały promocyjne i gadżety Atlas Ward.

Jak aplikować?

Wyślij swoje CV pod adres: ambasador@atlasward.pl, do dnia 31.10.2024 r.

Regulamin programu ambasadorskiego

Stypendium

 Dla kogo przeznaczone jest stypendium?

Atlas Ward oferuje stypendium dla Studentów II stopnia studiów stacjonarnych Wydziału Budownictwa Lądowego i Wodnego Politechniki Wrocławskiej.

 

 Poszukujemy studentów, którzy...

  • ukończyli studia I stopnia i rozpoczynają studia II stopnia,
  • w trakcie dotychczasowego kształcenia na Politechnice Wrocławskiej uzyskali wysoką średnią ocen za okres cały studiów I stopnia – co najmniej 4.0,
  • otrzymali ocenę z pracy dyplomowej inżynierskiej co najmniej 4.5,
  • w pracy dyplomowej inżynierskiej poruszali problematykę rozwiązań ekologicznych w budownictwie, takich jak odnawialne źródła energii, zrównoważony rozwój, redukcja odpadów i zanieczyszczeń, zielona architektura itp.,
  • spełnili dodatkowo co najmniej jedno z niżej wymienionych kryteriów: - posiadają osiągnięcia naukowe, tj.: publikacje naukowe, wystąpienia na studenckich konferencjach naukowych, uczestnictwo w projektach naukowych realizowanych przez Uczelnię, - wykazali się działalnością na rzecz społeczności akademickiej lub lokalnej, tj.: członkostwem w przedstawicielskich organach samorządu studenckiego, udziałem w organizacji przedsięwzięć inicjowanych przez samorząd oraz koła naukowe PWr, wolontariat, udział w projektach regionalnych, praca w poradniach studenckich,- studiują na jednym z kierunków: Teoria Konstrukcji (TKO) lub Inżynieria Budowlana i Modelowanie (BIM) (kryterium nieobowiązkowe, ale dodatkowo punktowane);
  • nie podlegają wykluczeniu z Konkursu zgodnie z Regulaminem.

Jak aplikować?

Wyślij swoje CV wraz z wypełnioną Kartą Osiągnięć Studenta, pod adres: stypendium@atlasward.pl, do dnia 31.10.2024 r.

Dokumenty aplikacyjne

Najczęściej zadawane pytania

Rekrutacja, praca i warunki zatrudnienia w Atlas Ward.

Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w Atlas Ward?

Jasna ścieżka kariery to dla nas podstawa – już w czasie rekrutacji bardzo często rozmawiamy z kandydatami o możliwościach dalszego rozwoju w strukturach firmy. Pracując w Atlas Ward, masz również możliwość modyfikacji planów swojego rozwoju lub zmiany zespołu, w którym pracujesz.

W jakich godzinach pracujecie w biurach, a w jakich na budowie?

Nasze standardowe godziny pracy to 8:00-16:00, zarówno w biurach, jak i na budowach.

Jakie formy umowy oferujecie?

Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B.

Jak wygląda pierwszy dzień nowego pracownika w firmie?

Każda osoba, która dołącza do Atlas Ward w pierwszych dniach pracy uczestniczy w onboardingu. To doskonała okazja, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak funkcjonuje firma, poznać podstawowe narzędzia, z których korzystamy na co dzień, a także koleżanki i kolegów z różnych zespołów.